Métodos de valuación de puesto
Comparación básica
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Comparación no cuantitativa
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Comparación cuantitativa
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Puesto como un todo
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Puesto como un todo
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Partes del puesto o factores
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Puesto contra todo
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Jerarquización de puestos
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Comparación de factores
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Puesto contra escala
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Grados predeterminados
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Valuación de puntos
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a continuación se detalla mas a fondo
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